【原标题】“六项落实六个送” 稳岗就业效果好——融水强化农民工就业服务助推乡村振兴综述

  今年以来，融水苗族自治县积极落实农民工就业创业政策，加强就业服务，以“六项落实六个送”工作法，强化农民工就业服务，形成了农民工高质量充分就业助推乡村振兴的良好局面。

  落实平台搭建“送岗位”

  融水积极开展“线下+线上”送岗位促就业活动。 一是高质量开展线下送岗位活动。举行就业专项招聘活动9场，其中易安点后续就业帮扶专场招聘会2场，民营企业专场招聘会1场，高校毕业生专场招聘会1场，粤桂协作系列招聘会5场。累计入场企业277家次，提供就业岗位20960个次，为9310人次提供公共就业服务，初步达成就业意向445人次。二是多渠道开展线上送岗位活动。通过融水好门户App、“融水人社”微信公众号和乡镇各类微信群，发布粤桂岗位信息8期，推送岗位20.08万个次，发布零工信息18期，推送岗位3743个。

  落实车间认定“送机遇”

  积极发挥就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力“蓄水池”作用。一是通过认定就业帮扶车间，兑现奖补政策，开展技能提升行动提高企业工人技能水平等方式，鼓励全县就业帮扶车间积极吸纳脱贫劳动力就近就地实现就业。二是出台利好政策，明确规定就业帮扶车间与脱贫劳动力（含监测对象）签订劳务协议或承揽合同后，包括工作时间，企业支付的劳动报酬等事项符合政策规定的给予企业一次性带动就业奖补。截至2023年8月，全县就业帮扶车间在册69家，吸纳劳动力4839人，其中吸纳脱贫劳动力（含监测户）1673人。

  落实技能提升“送培训”

  一是提高培训的针对性。结合市场需求和农民工自身条件及文化水平，定向、定岗、订单式开展技能培训。今年以来共开展职业技能培训59期1897人，其中脱贫劳动力1350人。二是开拓培训的多样性。今年以来，分别开办了工种涵盖起重装卸操作工、时尚彩妆、烧卤制作、母婴护理、保育师、粤菜师傅、电商直播、蛋糕奶茶制作等21种，提高了农民工的技能素质和岗位适应能力。

  落实返岗复工“送护航”

  全力做好返岗复工农民工护航工作。一是县级、乡镇、村委“三级协作”，采取“县级媒体发布+乡镇宣传发动+村委通知到户”的模式，广泛开展赴粤返岗复工免费专列和免费直达专车集中输送服务的政策宣传，提升有乘坐意愿的农村劳动力对就业惠民政策的知晓率。二是微信、电话、短信“三次核实”，精准掌握乘车人员信息。三是人社、车站、银行“三方联动”，合力提供暖心输送服务。604名农村劳动力集中赴粤返岗复工，其中专列221人，直达专车383人，脱贫人口共112人，举家赴粤务工家庭5个。

  落实帮扶兜底“送援助”

  对全县各村屯中难以外出务工或不适宜外出务工的困难农民工作为就业帮扶的重点群体，以开发乡村公益性岗位的形式兜底就业。截至2023年8月底，全县累计开发乡村公益性岗9045个，在岗7925人。

  落实创业扶持“送补贴”

  为解决农民工创业融资难问题，积极与财政、金融等部门对接，落实创业补贴政策。2023年受理农民工申请国家创业担保贷款24笔金额385.5万元，放贷19笔290万元，累计贴息金额26.21万元；受理71名返乡入乡民工申请创业补贴，金额合计35.5万元，让创业有支持，让发展有帮扶。（邓玲玲）