近年来，南宁市良庆区坚持“人才强区”战略，围绕“人才因产业而聚，产业因创新而强”的人才发展理念，加强人才的“引、育、留、用”工作，以产业链构建人才链，以人才链赋能产业链，产业和人才“双向奔赴”，为辖区高质量发展提供人才支撑和智慧力量。

  桂润环境科技股份有限公司行政总监廖谦谦介绍，自2022年以来，公司通过社会招聘、校园招聘等渠道引进各层次人才630余人。良庆区不仅大力帮助公司人才争取市区专项计划叠加支持，还为公司引进了一批急需技术人才。

  良庆区人社局局长何年雄介绍，近5年来，良庆区协助桂润环境引进和认定南宁市高层次人才25人，开展“以工代训”培训32人，落实培训补贴31.5万元，落实南宁市创新创业领军人才（团队）“邕江计划”项目资助130万元，给予急需紧缺产业领域青年人才生活补助30万元，协助部分企业人才落实科技人才公寓，为企业实实在在地解决人才引进问题，以及时体贴的服务令人才进得来、留得住。

  下一步，良庆区将以提升新质生产力为重点，持续发力，整合各方资源，创新思路，多措并举汇聚人才，倾力打造重才、引才、爱才的良好环境，推动创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链“七链”融合，助力良庆区社会经济高质量发展。（李嘉欣、陆晶）