原标题：忻城开发5479个公益性岗位稳就业

  “保洁员这个城镇公益性岗位，不仅让我有五险，每个月还有1500元工资性收入，这下生活费有保障了。”近日，借住在忻城县芝州二路东门附近的脱贫户冉毅玲领到工资后，高兴地说。由于冉毅玲的大女儿残疾，需要她在家照顾，一直无法外出务工。这份保洁工作使她实现了就近就业和照顾孩子两不误。

  开发城乡公益性岗位，稳就业促增收，是忻城县推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接而推出的重要举措之一。近年来，忻城县坚持实施就业优先战略，强化就业优先政策，结合全县脱贫人口情况和乡村建设行动工作，大力开发城乡公益性岗位。2023年以来，累计帮助5479名符合条件的群众实现就近就业。

  忻城县人社部门通过科学设岗、实名管理、动态管理等举措形成组合拳，组织工作人员入户排查、信息员及时动态更新全国防返贫监测系统，精准掌握脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、监测户劳动力“三类群体”就业增收情况后，再根据公共服务实际需求和劳动力就业意愿，开发村级卫生监督员、保洁员、护路员、护河员等公益性岗位，拓宽困难群众就地就近就业渠道。同时，建立健全乡村公益性岗位人员信息台账，落实长效管理机制和监督机制，确保“有岗有人有事有责”。

  针对因期满、辞职等原因退出的公益性岗位人员，忻城县还提供岗位信息发布、招聘对接、技能培训、点对点劳务输送等服务，全力促进离岗人员实现充分就业。（蓝春青）