原标题：南丹县2.6万名各类人才为经济社会发展提供有力支撑
外引内育人才 激发经济活力
广西南丹南方金属有限公司副总经理、工程师荆涛带领技术人员走进车间查看产品质量。
今年，南丹县的GDP增速一直领跑全区111个县（市、区）。
功以才成，业由才广。一直以来，南丹坚持把人才工作摆在重要位置，紧盯发展之需，搭建用武之地，铺好成长之路，健全和落实科学有效的人才制度，聚焦突破增量、激活主体、末端落实，推动人才强县建设取得实实在在的成效。
“群英荟萃共谋事、各展所长创新天”的故事在白裤瑶乡不断上演。目前，南丹全县有各类人才2.6万人，包含党政人才1757人、经营管理人才455人、专业技术人才4678人、高技能人才814人，为南丹高质量发展提供强有力支撑。
1 栽好梧桐树 人才竞涌现
走工地、进车间、听汇报……10月25日，南丹县吉朗铟业有限公司总经理童晓忠像平常一样到办公室开启他忙碌的一天。
当天，他的绝大部分工作几乎都围绕着锌铟精深加工绿色制造这个项目进行。
“项目建成后，可实现年生产总值40亿元。”童晓忠看着日历表，信心十足地表示，公司将推动项目在2025年内投产。
一直深耕冶炼行业的童晓忠，曾获得云南省红河州个旧市劳动模范、云南省红河州十大杰出青年等荣誉称号。
2018年9月，在吉朗铟业公司多次抛出“橄榄枝”后，他从个旧来到南丹。
6年时间里，童晓忠将一个不起眼的小冶炼厂，带成产能翻番、指标先进、生产经营稳定的行业黑马。
吉朗铟业的发展是南丹县服务实体经济，不断优化政务环境、市场环境、法治环境，全面激发经营主体活力的一个生动缩影。
而童晓忠则是南丹县做好人才工作这篇“大文章”，打开人才工作新局面的一个鲜活例子。
除了立足当前，“外引”急需人才，南丹还着眼长远，“内育”后备人才。
今年中国企业500强榜单中，南丹南方金属有限公司以600.27亿元的营业收入，排在第404位。
功勋章里有“广西工匠”荆涛的一份功劳。
作为南丹南方金属有限公司副总经理、工程师，荆涛从生产科技术员到科长，从副厂长到厂长，再到副总经理，23年坚守熔炼工作一线，致力于有色冶金方面的科技研究工作，成功破解复杂物料冶炼熔体中出现隔膜层、烟尘率高的技术难题。
他主持参与实施科技课题（项目）11项，其中国家科技课题（项目）2项、区级科技课题（项目）6项，荣获广西工业创新大赛优胜奖、广西科学进步一等奖，获得科技成果登记3项、国家发明专利3项、实用新型专利5项、外观设计专利3项。
荆涛坦言：“公司给我这个平台，我才有机会在研究能力方面一步一步提升。”
近年来，南丹对急需紧缺人才，实行特殊政策，开辟绿色通道，靶向发力、精准引进；同时，因势利导，在不同的阶段制定不同的总体战略规划，推动地方社会经济发展和人才“同频共振”。
2 引得凤还巢 共建家乡好
两年前，南丹县融媒体中心引进了一位985高校硕士生黄荟颖，她擅长策划与统筹。
白裤瑶年街节、三月三狼兵巡游、南丹岁末音乐会、2024南丹音乐节……这两年，南丹文旅IP令人印象深刻，背后离不开黄荟颖等人的付出。
爱才若渴，敬贤礼士。南丹近年来积极组织企业及各用人单位参加自治区、河池市等各级各地举办的现场招聘会，多方招揽各类人才。
黄荟颖便是通过南丹县高层次人才引进政策回到家乡工作的。
“一工作就入编，生活补贴和住房补贴也能得到落实，在家乡工作很安心。”
一份优厚待遇，一个可期前景，折射的是南丹优化选贤任能渠道，千方百计为人才铺路搭桥，让真才实学者有用武之地的坚定决心。
“有枝可依、有巢可居”，同样吸引着南丹县中医医院的药师莫祎祎回到家乡工作。
“我是通过南丹县2023年事业单位自主公开招聘高层次急需紧缺人才方式入编的。”对现在的工作，莫祎祎十分满意。
今年国庆长假，南丹云观天景区游人如织，游客在景区里露营野餐、赏日出日落、拍璀璨星河……
震撼的自然景观，使这个4A级旅游景区成为游客的新宠。打造这个网红景点的，是起家于南丹的广西正鑫实业集团有限公司董事长杨正强。
2018年，事业有成的他从国外回到南丹。看到家乡的发展潜力、投资环境，思虑再三，一年后，杨正强决定回到南丹再创业。
“是南丹的山水养育了我，我必须回馈家乡、感恩社会，为家乡建设贡献自己的一份力量。”
在云观天景区几公里外的一处山林里，一座现代化工厂拔地而起。旁边的企业展厅里，用山茶籽制成的各种护肤品、洗护用品，琳琅满目。
杨正强和他的企业正在做的，是颠覆山茶籽只用来生产山茶油的传统路径，把茶麸变废为宝、吃干榨尽。
2019年9月，在第十六届中国—东盟博览会上，正鑫集团与南丹县签署了投资20亿元的“大单”，谋划推动一产“接二连三”，拓宽共同富裕路径，推动农业增效益、农民增收入、农村增活力。
目前，这一路径已然清晰可见，有力推动当地油茶产业转型升级。
据了解，南丹建成校企联合产学研基地5个、国家地方联合工程研究中心1家、广西博士后创新实践基地2家、自治区级人才小高地1个、市级人才小高地2个、高新技术企业6家。
3 用人“好生态” 发展大舞台
秋高气爽，阳光明媚。趁着天气晴好，位于南丹县八圩瑶族乡团结社区的南丹县凤珍蓝靛染布坊，黎凤珍正和工人们一起，将一捆捆纱线搬到室外晾晒。
今年4月，农业农村部办公厅印发了《关于公布第一批乡村工匠名师名单的通知》，精通白裤瑶服饰制作技艺的黎凤珍榜上有名，成为纺织服饰类工匠名师。
今年，南丹县凤珍蓝靛染布坊从传统的家庭手工作坊转型升级，搬进了2000余平方米的新厂房，增添了褶景机、缝纫机、织布机等现代机器设备，为附近村屯群众提供20余个稳定工作岗位。
“这个两层楼的厂房，第一年政府是免费给我用的。”黎凤珍说，政府的支持，给了她创业的信心。
让身上有本领、手里有绝活的人才领飞带飞——对人才，南丹充分激励，发挥其所长。
黎凤珍探索“工坊+合作社+农户”模式，由工坊认购农户订单，累计带动100多户农村妇女参与加工瑶族服饰，实现居家就业增收目标。
近年来，南丹县先后制定出台一批引进和激励高层次、急需紧缺专业人才和激励本土人才的政策文件，设立人才补贴专项资金，积极开展杰出人才和人才工作先进单位评选和表彰工作，激发人才的创新活力和创造潜力。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。
南丹办好人才服务“关键小事”，着力解决好住房租房、配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘等问题，让人才解决后顾之忧，集中精力投入工作中；并持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员奉献南丹、矢志创新。
车间的生产状况关乎白酒的产量和质量。每天清晨8时，在丹泉酒业的生产车间，公司总工程师、“广西工匠”覃建良都准时开始一天的巡厂工作。
“我参加工作34年，只做了一件事，就是酿酒。作为广西酿酒行业的第一个工匠，我更想把好的工艺、好的技艺传承下去，并不断追求创新。”覃建良表示。
今年1—8月，丹泉酒业总产值30亿元，同比增长23.6%。
目前，南丹4678名各类专业技术人才中，取得正高级职称15人、副高级职称1417人、中级职称1529、初级职称1717人，有力解决了医疗、教育、农牧、文旅等各行业急需紧缺人才的需求，服务发展大局的能力不断增强。（记者 蓝 锋 通讯员 韦 乐 实习生 吕思旭 文/图）
