原标题：上季度，广西哪些人才需求增长多？

  近日，广西人才网发布人才供求数据报告。数据显示，2024年第四季度需求人才数为97554人，同比增长14.94%；求职人才数为404281人，同比下降1.08%。

  从数据来看，2024年第四季度广西人才供应量出现季节性回落，求职人才数同比下滑1.08%，环比下滑15.26%。该季度，广西人才需求呈现出明显的增长态势，广西人才网中有招聘需求的用人单位需求人才数与上年同期相比，增加12678人，同比增长14.94%，环比增长1.52%。同时，第三产业成为人才需求的主要支撑，占比达68.69%。

  数据显示，2024年第四季度通过广西人才网招聘的用人单位对大中专院校毕业生的需求量同比增长78.79%；毕业生求职人才数同比增长6.36%。而从求职人才数的变动趋势看，上季度大中专院校毕业生求职人才数出现季节性回落，且毕业生人才供求比下降明显。其中，广西用人单位对大中专院校毕业生的需求增长明显，同比环比均呈现增长趋势。

  行业分布中，2024年第四季度人才需求量排名前五的行业类别分别为租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、金融业，合计需求人才数占比达82.65%。在24个主要行业类别中，有6个行业类别的人才需求相较于上年同期实现不同程度的增长，增长主要集中在租赁与商务服务业、制造业中，同比增长分别为55.84%、40.52%。

  另外，有17个行业类别的人才需求相较于上年同期出现不同程度的下滑。其中，信息传输、计算机服务和软件业的人才需求减少量排名第一，需求人才数同比下滑21.81%；其次为建筑业，需求人才数同比下滑34.35%。近三成职位类别的人才需求实现同比增长，生产制造/工厂管理类职位增长明显，而建筑/工程类、财务/税务/审计/统计等超四成职位类别的人才供应量则出现下滑。

  值得一提的是，广西人才网中的技工类、生产制造/工厂管理类职位类别出现人才紧缺情况。其中，从用人单位最急需人才的前二十名具体职位排名可看到，排名前三的均为生产制造、技工类职位，且工人、操作员的人才缺口较大，组装工/包装工、普工/杂工职位的人才缺口其次，安检员、检验员、电话销售员的人才缺口也不小。

  自治区人力资源社会保障厅相关负责人分析认为，2024年第四季度广西总体就业竞争压力有所减缓，但压力依旧存在，且各种类别职位中，人才供需不均衡，结构性矛盾仍较明显。（广西云-广西日报记者 姜界峰）