4月28日至29日，2025年广西就业工作会议暨脱贫人口稳岗就业工作会议在南宁市马山县举行。

  会议期间，主办方组织参会人员分别到马山县人力资源市场(零工市场)、马山县白山镇就业服务站(合福社区服务中心)、马山县苏博工业园区就业服务站、马山县古零镇就业服务站、马山县古零镇安善村就业社保服务窗口等观摩交流，力促全区各地推动公共服务体系建设提质升级。

  2024年以来，马山县将促进就业作为保障和改善民生的重要任务，积极探索数字化公共就业服务新模式，搭建信息化、智能化就业服务新阵地，形成覆盖城乡的三级服务网络，以数智技术推动劳务供需“双向奔赴”。

  在科学谋划上集中发力。马山县成立了高质量就业服务工作专班，按照“一套清单、双重赋能、三级架构、四项保障和多项服务”的1234N总体思路进行规划，理顺县、乡、村三级职责，明确各级就业服务机构的职能定位和工作标准，投入1500万元专项资金用于项目建设、劳务品牌培育和技能人才培养。

  在建设布局上集中发力。马山县全面搭建“线上+线下”县、乡、村三级就业服务网络。在县级层面，突出综合性、示范性，打造“1个中枢”，对原有县人力资源市场进行提升改造，通过集聚信息、集中功能、集成服务，为求职者和用工单位提供招工、送工、职业培训及政策咨询等综合服务。在乡镇层面，建成“21个就业服务站”，依托乡镇便民服务中心等平台建设就业服务窗口，提供“就业经办+就业援助”服务，马山县11个乡镇全部建设了1个就业服务站，同时在1个工业园区、2个安置区、7个重点行政村等10个重点区域布局，构建起区域就业服务支撑点。在村屯层面，突出便利性、可及性，强化“信息摸排+岗位推荐”服务，马山县156个行政村（社区）按照“十个有”标准，100%建成就业社保服务窗口。

  在“全链条”改革上集中发力。马山县不断创新“全链条”九项服务，依托“一库一平台”系统，动态管理入库劳动力数据，配置85台智能终端，智能匹配县内县外企业用工需求，目前就业信息资源库入库28.75万人，入库市场主体976家，累计发布岗位信息10.03万个。同时，开展“点对点”送工服务，为区内外和辖区内输送劳动者，并针对有就业意向暂未就业的劳动力，全面开展就业帮扶服务。

  在探索市场化服务上集中发力。马山县依托专业人力资源公司对2个市场和21个就业服务站进行全面运营管理，建立“县级人社部门+专业人力资源服务机构+服务站点”的服务模式，强化多元服务供给，激活发展动能。

  2024年，马山县脱贫人口外出务工人数达7.17万人，全县5122户有劳动能力且有就业意愿的脱贫搬迁户均实现“一户至少一人以上就业”目标，并获促进就业工作先进县殊荣。（韦绍群 吴艳）