“建厂初期，我们曾面临‘招工难’。县人社局主动上门，线上线下帮我们招工引才，精准匹配技能人员，很快填补了用工缺口。”威洋创展电子有限公司负责人卢雄说。连日来，在博白县城东工业园的威洋创展电子有限公司车间里，生产线有序运转，工人们正熟练组装FFC排线……

  博白县将稳就业、保就业作为首要任务，创新实施服务企业用工“1235”工作法、就业帮扶“13520”工作法，构建“五岗五度”高质量就业服务体系。从“直播带岗”的“云互动”到“人才夜市”的“烟火气”，一座座“连心桥”畅通了企业与劳动者的对接渠道。

  “十四五”期间，博白县累计举办线上线下招聘会309场，组织企业5987家次，提供岗位30.30万个，达成就业意向3.72万人。针对重点群体，开出“点对点”返岗专车，输送超3000名劳动力赴粤复工；开发乡村公益性岗位安置就业1.29万人次，让困难群众在“家门口”端稳饭碗；就业帮扶车间从88家增至144家，吸纳农村劳动力从8846人增长至12412人，其中脱贫劳动力从1158人增至1727人，为乡村振兴注入持续动力。

  博白县大力扶持创业、提升就业质量。通过落实创业奖补、担保贷款等政策，“十四五”期间审核发放创业担保贷款超1.36亿元，直接扶持创业500余人，带动就业超3000人。同步开展“订单式”职业技能培训，累计培训1.75万余人次，其中脱贫劳动力参训超7300人次，有效提升劳动者技能“含金量”。五年来，全县城镇新增就业累计3.24万人，农村劳动力外出务工新增6.63万人。

  博白县持续深化社保改革，织密扎牢覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障网。截至2025年12月，基本养老保险参保人数达93.21万人，完成“十四五”目标101.69%；五年来累计发放各类社保待遇超100亿元，发放率始终保持100%。通过落实降费、缓缴、稳岗返还等政策，累计为企业减负超1.1亿元，发放相关补贴超3500万元，助力企业轻装上阵。

  博白深入实施人才强县战略，通过公开招聘、高校“双选会”、急需紧缺人才引进等多渠道广纳贤才。“十四五”期间，全县事业单位公开招聘录用超4800人，通过“双选”等方式签约引进超2000人。人才评价激励机制不断完善，高级职称参评人数从2021年973人增至2025年2233人，增长129.49%。落实乡镇工作补贴、高校毕业生高定工资等政策，年均完成约2.2万人的工资晋升审批，充分激发人才活力。（冯春华）